Nos compétences

Vendredi 5 mai 2006

Facteur humain et piratage.

 

Sujet qui mobilise toutes les entreprises et sociétés en ce moment, et à juste titre.

Le problème de la faillibilité des systèmes d’informations ne s’est réellement posé qu’au milieu des années quatre-vingt. En fait, lorsque le premier « pirate » a été arrêté en 1995 aux Etats-Unis, le célèbre Kevin Mitnick, il avait à son actif le piratage du Pentagone, de sociétés de crédit, d’universités, de la police, d’entreprises high-tech…

Ce qui est ressorti de son interpellation et de ses déclarations est pour le moins surprenant :

La plupart des techniques informatiques qu’il a utilisées sont très simples à l’exception d’une ou deux. Son secret : La faille humaine. En effet, il a obtenu nombre d’accès à des machines ou à des programmes en se faisant passer pour untel ou unetelle appartenant aux organisations correspondantes. Ceci a certes nécessité des prises de renseignements préalables sur l’organisation des structures visées mais l’effet est bien là! Des millions de dollars de dégâts.

Tout ceci permet de comprendre pourquoi les entreprises actuellement investissent énormément dans des procédures de sécurité visant à cadrer de façon stricte les droits d’accès informatiques.

Rien de plus facile que : « Allo, Madame Dubois (secrétaire de son état)  Mister Anderson speaking, (le n+2 de son directeur). J’ai besoin d’accéder au planning de votre patron, pourriez-vous me communiquer son mot de passe ? » « Merci Madame Dubois, have a nice day! »

Donc si on comprend bien le fonctionnement d’une entreprise, l’informatique devient secondaire par rapport au facteur humain si l’on tente de nuire à la sécurité d’un réseau.

C’est ce que l’on appelle le « social engineering ».

 

 

 

JSH

Par JSH
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Samedi 6 mai 2006
Christophe BLAZQUEZ

Fonction : Consultant en Management et Ressources Humaines

Location : Pau (France)

Pour en savoir plus : blazquez.over-blog.com
Par creme17
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Jeudi 18 mai 2006

 La loi de 1901 sur les associations est une spécificité française. Elle est un cadre unique pour l’expression de la vitalité de notre société. Le secteur associatif véhicule en outre les valeurs républicaines d’égalité, de solidarité, d’entraide et de partage. Il recouvre une multitude d’enjeux économiques et sociaux. Ces valeurs, j’y suis profondément attaché, et le secteur associatif me permet de les vivre au quotidien et de les décliner dans mes occupations et mon travail de façon concrète. Il a aujourd’hui une importance considérable en France et, de fait, est assez hétérogène. Or la vie et la durée d’une association nécessitent une vision à terme, une stratégie, une politique, engagées et servies par des responsables et des techniciens compétents.

 

Je suis un professionnel de la gestion associative, j’ai exercé principalement dans le secteur de l'action culturelle et dans une logique de développement territorial.

Mon objectif : intégrer la direction d’une association pour mettre en œuvre mes compétences dans cette logique et la fidélité à ces valeurs.

L’action culturelle est pour moi une passion, l’insertion, l’éducation ou les services à la personne prennent à mes yeux de plus en plus d’attraits.

 

 

Vous en saurez davantage en cliquant ici ou sur mon visage !

 

 

Par Jean-Louis
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Jeudi 18 mai 2006
Animatrice de territoire

Mon projet:   Mettre mes compétences techniques au service du développement local

Mes domaines de compétences:

                -   Ingéniérie
                -   Animation
                -   Gestion
                -   Communication
                -   Evaluation

Mon expérience:     2 ans d'expérience au service d'association et de collectivités territoriales

Des atouts au service de votre projet:

                -   Sens de l'organisation
                -   Autonomie
                -   Capacité d'adaptation
                -   Dynamisme

Localisation:   Département dse Pyrénées Atlantiques

Mon cv   ici
Par Hélène
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Vendredi 19 mai 2006

Selon Aristote (la morale et la politique Livre 6) :

« Appelons donc scientifique l'une de ces parties de l'âme, et donnons à l'autre le nom de logistique, puisque délibérer et calculer ne sont qu'une même chose, et que personne ne délibère sur ce qui ne saurait être autrement qu'il n'est; en sorte que la logistique sera une des parties de l'âme qui sont le siège de la raison. »

Sans renier Aristote, mes domaines de compétences logistiques seront illustrés de manière plus pertinente et moderne dans la définition que donne  l’ISLI du Havre :

« La logistique est une fonction transversale de l'entreprise. Elle vise, par une gestion globale, l'harmonisation, la synchronisation et l'accélération des flux : »

« - physiques »:

    (responsable entrepôt/plate-forme, exploitant transport)

« - d'informations »:

    (gestionnaire système informatisé)

« Ceci requiert la capacité:

« de concevoir des chaînes logistiques à travers lesquelles circuleront ces flux physiques »

    (projet logistique)

 « de définir et de mettre en place les systèmes d'informations appropriés »

    (organisateur informatique, projet informatique)

« de bâtir les dispositifs concrets nécessaires »

   (responsable organisation-qualité-méthodes)


Christophe A. (Responsable Logistique)

pour en savoir plus, cliquez ici

 

Par Christophe A
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Samedi 20 mai 2006

Fraîchement arrivé dans la région paloise il me reste à utiliser mon expérience et mes compétences pour parfaire mon immersion au pays d’Henri IV.

Mon objectif est de développer le chiffre d’affaire d’un secteur, considéré soit sur un plan géographique large, à un poste de Commercial itinérant, soit sur un plan sédentaire comme Responsable d’un centre de profit indépendant ou rattaché à une structure plus importante.

Mon expérience professionnelle de 15 ans dans deux grandes enseignes de la Distribution
à des postes de Responsable de rayon m’amène une affinité particulière avec les produits de grande consommation, cependant je reste intéressé par une opportunité en Business to Business.

Ma priorité est le résultat, avec le dépassement de mes objectifs. Pour cela je compte sur ma volonté et ma passion, mon sens de l’écoute, ma curiosité et mon imagination, animé par le plaisir du contact et l’envie de faire plaisir.

Intéressé vous aussi ?

Envie de partager, d’échanger et d’en savoir plus ?

Contactez-moi sur cbourdales@wanadoo.fr

 

Dernière précision ; je m’appelle François BOURDINAUD et le client est au cœur de mes projets.

Par François
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Samedi 20 mai 2006

Amis des langues, bonjour !  

Traductrice de formation, de la génération Erasmus et Leonardo que j’ai découvert avec intérêt et plaisir, je me suis expatriée pendant cinq ans aux pays de la Reine d’Angleterre et du Roi d’Espagne, puis suis revenue fin 2001 dans ma région d’origine, le Béarn !

Au final, j’ai exercé pendant 5 ans dans la traduction surtout informatique, dont un an en indépendant, et également 5 ans dans la communication où j’ai pu découvrir les attraits des métiers des relations publiques et internationales dans 3 pays !  

A présent, mon profil riche et à dimension internationale est à saisir !

Mon poste idéal : relationnel + linguistique AND sur Pau (ou ses environs).

Je serais ravie de pouvoir vous en dire plus, of course ! por supuesto !

Please don’t hesite to contact me ! Me puede contactar a su conveniencia.

Meanwhile, I invite you to click here to know a little bit more about my application 

Mientras tanto, le invito a hacer un clic aqui para descubrir un poco mas mi candidatura

See you soon ! Hasta pronto !  

Delphine A

delphineayme05@yahoo.fr 

Par Delphine A
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Chacun de Nous...

 (...glissez sur les visages...)   

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